CNS, Champion de la croissance 2026 : interview de Geoffrey Quincey, Président Directeur Général

Triple reconnaissance

  • Paris, le 09 mars 2026

    CNS x Statista x Les Echos x Financial Times

En 2026, CNS Communications intègre simultanément trois classements de référence réalisés par Statista : Champions de la Croissance, Champions de la Croissance à Long Terme publiés par Les Echos, ainsi que le FT1000 – Europe’s Fastest Growing Companies publié par le Financial Times. Une triple reconnaissance portée par une croissance soutenue, avec notamment 19 % de croissance annuelle moyenne sur dix ans et 20 % de progression entre 2021 et 2024, qui permet au groupe de se hisser à la 237ᵉ place du classement national. Elle s’accompagne également d’une visibilité européenne renforcée, puisque CNS fait partie des 252 entreprises françaises sélectionnées parmi les 31 pays représentés dans le FT1000.

Geoffrey Quincey, Président Directeur Général, revient sur cette dynamique et sur les perspectives de CNS.

CNS figure à la fois dans les “Champions de la Croissance” et les “Champions de la Croissance à Long Terme”. Qu’est-ce que représente une telle reconnaissance sur dix ans ?

C’est une grande satisfaction, et une vraie fierté. Une reconnaissance sur dix ans ne récompense pas un succès ponctuel : elle valide une trajectoire, une capacité à durer, et un niveau d’exigence que nous portons depuis la création de CNS. Cette performance est avant tout collective. Nos équipes sont sur le terrain chaque jour, au plus près des enjeux de nos clients, et elles apportent des réponses et un conseil précis, fiable. Si CNS continue de progresser depuis plus de vingt ans, c’est aussi grâce à la confiance que nos clients nous accordent, année après année. Certains grands acteurs nous accompagnent depuis la création de la société en 2004 : cette fidélité dit beaucoup de la relation que nous avons construite avec eux.

Elle s’explique par une constance : nous n’avons jamais dévié de nos valeurs et de notre vision. Nous avons toujours privilégié l’expertise pointue, l’indépendance et le sens du résultat. Nous développons avec nos clients de nouvelles offres, nous enrichissons en permanence nos compétences, et nous les accompagnons sur des projets d’infrastructure parmi les plus critiques du marché. Cette cohérence et cette exigence constituent, à mon sens, le fondement même de notre croissance durable.

CNS rejoint également le FT1000 du Financial Times. Que signifie cette distinction sur la scène européenne ?

C’est une belle découverte de se voir parmi les sociétés européennes les plus performantes. Cette distinction résonne d’autant plus que, dans un contexte où les questions de souveraineté et de confiance numérique deviennent centrales, notre positionnement international nous permet d’accompagner de grandes multinationales françaises et européennes avec un service fondé sur des valeurs et des engagements profondément européens. Et comme nous sommes en pleine phase d’expansion à l’international, cette reconnaissance arrive au bon moment : elle offre un véritable coup de projecteur sur la société ! Nos équipes opèrent aujourd’hui en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, au plus près des environnements opérationnels de nos clients.

Comment expliquer la capacité de CNS à progresser durablement dans un marché aussi concurrentiel ?

Notre progression durable tient à une singularité qui fait la force de CNS depuis plus de vingt ans : nous sommes l’un des rares cabinets capables de conjuguer une véritable expertise technique et technologique issue du terrain avec une vision de conseil de haut niveau. Cette combinaison nous permet d’accompagner nos clients sur des transformations d’infrastructures parmi les plus complexes du marché, en leur apportant des réponses concrètes et fiables.

Concrètement, nous intervenons aujourd’hui sur des projets structurants : migrations vers le cloud, sécurisation de données sensibles, modernisation d’infrastructures critiques ou automatisation à grande échelle. Nous investissons en permanence dans la montée en compétences de nos équipes pour rester en avance sur les grandes innovations technologiques. Notre rôle est de maîtriser, pour nos clients, cette complexité, de l’anticiper et surtout de la transformer en avantage concurrentiel. Nous les aidons à adopter des technologies de rupture comme l’exploitation avancées des données d’infrastructure, la définition de stratégie d’observabilité ou encore l’intégration et la sécurisation d’IA en veillant toujours à ce qu’elles deviennent un levier de performance, et non une complexité supplémentaire.

Enfin, notre philosophie est également essentielle : la satisfaction client n’est pas un principe, c’est une exigence quotidienne. Nos trois premiers clients, parmi les plus fortes valorisations du CAC 40, collaborent avec CNS depuis plus de 18 ans. Cette fidélité est le meilleur indicateur de la qualité de notre accompagnement et de la pertinence de notre modèle.

Quels sont les leviers qui structurent aujourd’hui la croissance de CNS ?

Notre croissance repose sur deux leviers essentiels. Le premier, c’est la fidélisation de nos clients historiques. Nous les accompagnons depuis de nombreuses années sur des environnements critiques, et nous enrichissons continuellement notre offre pour rester en avance sur leurs enjeux. Cette capacité à évoluer avec eux, à anticiper leurs besoins et à leur proposer des services parfaitement alignés avec leurs priorités stratégiques, est l’une des signatures de CNS.

Le second levier, c’est l’attractivité de notre positionnement. Beaucoup de nouvelles organisations nous disent ne jamais avoir rencontré un cabinet de conseil comparable, capable de comprendre les objectifs stratégiques pour les traduire en enjeux opérationnels. Notre indépendance, notre expertise technologique de haut niveau et notre capacité à nous immerger dans leurs environnements complexes créent immédiatement une relation de confiance solide. Nous ne sommes pas un prestataire : nous devenons un partenaire durable.

Nos équipes jouent un rôle déterminant dans cette dynamique. Elles s’intègrent pleinement dans l’écosystème de nos clients, comprennent leurs contraintes opérationnelles et les accompagnent sur des projets qui, très souvent, dépassent les frontières françaises. C’est d’ailleurs ce qui a naturellement conduit notre développement en Asie et en Amérique : nos clients avaient besoin de nous à proximité, et nous avons choisi de les suivre pour garantir le même niveau d’exigence où qu’ils interviennent.

Perspective et ambition

Quelles sont les prochaines étapes pour poursuivre cette dynamique ?

Nous avons encore un potentiel important en France. De nombreuses grandes entreprises ne connaissent pas encore l’esprit CNS, notre façon unique d’aborder les infrastructures et d’accompagner les transformations. Nous allons aller à leur rencontre. Nous innovons en proposant à nos clients d’intégrer de nouvelles technologies : automatisation des infrastructures, exploitation avancée des données (détection automatique, observabilité), ou encore intégration et sécurisation des usages liés aux IA génératives, afin d’apporter des réponses aux nouvelles exigences du marché.

Parallèlement, nous accélérons notre développement international. De nouvelles agences ouvriront dans les prochains mois pour accompagner nos clients toujours plus loin. Nous constatons déjà que de grandes organisations locales, en Asie comme en Amérique, adoptent avec enthousiasme notre modèle, notre niveau d’expertise et notre capacité à les rendre plus performantes dans leurs évolutions numériques.

Le marché du numérique est en perpétuelle innovation. Notre rôle est d’anticiper, de maîtriser ces nouvelles technologies et de créer, pour nos clients, une valeur concrète, immédiate et durable. Cette dynamique s’exprime aussi par l’extension de nos terrains de jeu au sein des organisations qui nous font déjà confiance : en comprenant leurs nouveaux défis, nous élargissons notre périmètre d’intervention. C’est cette agilité stratégique qui nous permet de rester en avance.

Notre croissance, nous la devons aussi à la fidélité de nos équipes. Leur engagement et leur exigence quotidienne sont des forces immenses pour CNS. Beaucoup sont là depuis longtemps, parce qu’ils se sentent bien dans ce que nous construisons ensemble. Ils ont envie de faire avancer la société, de la faire grandir, et ils le font avec un véritable sens du service client. Je tiens vraiment à les remercier. CNS est ce qu’elle est aujourd’hui grâce à eux, et ce qu’elle sera demain leur devra tout autant.

Et puis, il y a nos grands clients. Je les rencontre très régulièrement, et je prends toujours le temps de les remercier pour leur confiance et leur fidélité. Encore une fois, un grand merci à nos clients parce qu’ils nous accompagnent dans notre développement et notre croissance.

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