Culture & Valeurs
Culture
Nous combinons la passion qui nous anime et l’expertise qui nous démarque
La culture CNS est marquée par la curiosité technique, la simplicité, l’ouverture d’esprit et la solidarité, qualités qui favorisent le partage des compétences en interne et font de nos consultants des professionnels de qualité auprès de nos clients.
Agences
À chaque agence son propre concept !
Quand une société croît, la cohésion d’équipe peut être amenée à s’étioler. Chez CNS, nous constatons que cette croissance nous permet au contraire de développer davantage la vie au sein de chacune de nos agences, tout en préservant l’esprit d’équipe qui nous caractérise. C’est pourquoi nous avons aujourd’hui 7 agences aux caractéristiques bien différentes, mais aux valeurs communes ! Laquelle choisiras-tu de rejoindre pour écrire le début de ta carrière ?
Évènements
Des évènements qui cadencent la vie à CNS
Coup d'envoi de rentrée
L’événement qui marque le coup d’envoi de l’année. Ce séminaire est l’occasion de réunir toutes les équipes Françaises et internationales pour donner le cap et échanger autour des sujets qui vont conduire le reste de l’année.
RexTalk
Partager et échanger simplement et spontanément sur nos retours projets : une expérience client, un focus technologique, ou encore une histoire de réussite… le tout en 30 minutes maximum !
APERO APRES LE TRAVAIL
Quoi de mieux qu’un apéro pour faire se rencontrer les consultants et nos futurs étudiants ? L’occasion de découvrir CNS et notre univers autour d’un verre.
ANIMATIONS DE CONVIVIALITE
La vie quotidienne est rythmée par des test musicaux, Mix & Match Coffee, Pictionary, concours de cuisine, Among Us, cours de sport, repas thématiques… On ne manque jamais d’imagination pour maintenir la convivialité !
ATELIERS
Ils donnent l’occasion à chaque collaborateur de connaître et d’explorer davantage l’activité, les missions, et les projets de chacun.
INITIATE
Le principe est simple : partager un sujet de veille techno auprès de ses collègues entre autour d’une pizza !
ZOOM
Une nouvelle thématique qui s’apprête à impacter le mode de fonctionnement de CNS ? Une annonce d'entreprise à détailler ? On en parle en Zoom !
Environnement de travail
Plus qu’un job, un projet de vie !
CNS lève les freins au changement de vie
Tu as décroché ton premier job de consultant et as besoin d’un coup de pouce pour trouver ton logement ?
Pour tout nouvel embauché ayant signé un contrat CDI, et résidant à plus de 70km de nos bureaux, nous lui proposons de bénéficier de notre aide de recherche au logement en partenariat avec Home In Love. Une charge mentale réduite et une arrivée sereine pour la première journée d’intégration. Nous préférons que tu te concentres sur ta nouvelle vie de jeune actif plutôt que sur l’administratif !
Travailler plus intelligemment, Aller plus loin : Et si on te disait qu’on accorde une grande importance à l’équilibre vie perso/pro ?
Accélérée par le covid dans un premier temps, CNS a très rapidement compris que le télétravail jouait un rôle important pour le bien-être de ses collaborateurs et leur équilibre personnel/professionnel. Travailler plus intelligemment, Aller plus loin sont nos maîtres mots d’un télétravail effectué en bonne intelligence, chacun s’organise en fonction de son client, les événements d’entreprise, sa vie personnelle mais surtout en accord avec son manager.
La RSE chez CNS
Notre engagement dans la responsabilité sociétale et environnementale est venu naturellement de nos collaborateurs, en fonction de leur sensibilité et de leur propre engagement personnel. CNS a simplement encouragé et soutenu ces initiatives.
CNS souhaite se positionner comme un acteur de l’éducation, étant soucieux de faire matcher les cours donnés dans les écoles avec les besoins réels des entreprises, nous avons lancé en septembre 2019, en collaboration avec Télécom Sud Paris, une nouvelle chaire d’enseignement « Les réseaux du futurs ». Un programme co-construit en corrélation avec les besoins des sociétés de demain.
En parallèle de ce Mécénat nos consultants interviennent dans certaines écoles d’ingénieurs, tu nous as peut-être connu par ce biais ? Nous intervenons principalement à l’INSA Lyon, Télécom SudParis, CPE et Promeo, afin de faire bénéficier aux futurs consultants d’une partie de notre expertise technique !
L’ensemble de nos collaborateurs est sensibilisé aux risques psychosociaux afin de maintenir un climat de confiance dans lequel chaque salarié se sent à même d’évoluer sereinement.
L'écologie, c’est aussi de petits gestes simples et quotidiens : tri des déchets, recyclage, économie d’énergie… Porté par nos consultants, notre projet écologie permet d’insuffler ces bonnes pratiques au sein même de nos locaux. Un projet te tient à cœur ? N’hésite pas à nous en parler !