Culture & Valeurs
CULTURE
Nous combinons la passion qui nous anime et l’expertise qui nous démarque.
La culture CNS est marquée par la curiosité technique, la simplicité, l’ouverture d’esprit et la solidarité ; qualités qui favorisent le partage des compétences en interne et font de nos fonctions supports des professionnels de qualité au service de l’expérience candidats, collaborateurs & clients.
AGENCES
A chaque agence son propre concept !
Quand une société croît, la cohésion d’équipe peut être amenée à s’étioler. Chez CNS, nous constatons que cette croissance nous permet au contraire de développer davantage la vie au sein de chacune de nos agences, tout en préservant l’esprit d’équipe qui nous caractérise. C’est pourquoi nous avons aujourd’hui sept agences aux caractéristiques bien différentes, mais aux valeurs communes ! Laquelle choisirez-vous de rejoindre pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
EVENEMENTS
Des évènements qui cadencent la vie à CNS
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Plus qu’un job, un projet de vie !
CNS lève les freins au changement de vie
Work smarter, Go further : Et si on vous disait qu’on accorde une grande importance à l’équilibre vie perso/pro ?
Accélérée par le covid dans un premier temps, CNS a très rapidement compris que le télétravail jouait un rôle important pour le bien-être de ses collaborateurs et leur équilibre personnel/professionnel. Work smarter, Go Further son nos maîtres mots d’un télétravail effectué en bonne intelligence, où chacun s’organise en fonction de son client, des événements d’entreprise, et de sa vie personnelle.
CNS vous aide à réserver un berceau en crèche proche de chez vous !
Trouver une place en crèche pour son enfant relève parfois du parcours du combattant. Grâce à nos deux partenaires Les Parents Zens et Les Petits Chaperons Rouges, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de trouver un berceau parmi un réseau de plus de 6000 crèches en France !
L’accompagnement à la parentalité est un des enjeux essentiels pour l’équilibre et l’égalité au sein des équipes. Ce constat soulève une problématique importante dans notre secteur en quête de parité : la présence des femmes dans l'IT reste encore minoritaire. Comment expliquer cette sous-représentation ? Quel rôle avons-nous à jouer dans la généralisation de nos métiers auprès de tous ?
CNS recherche un logement pour vous !
Pour tout nouvel embauché ayant signé un contrat en CDI, et résidant à plus de 70km de nos bureaux, nous lui proposons de bénéficier de notre aide de recherche au logement en partenariat avec Home In Love. Une charge mentale réduite et une arrivée sereine pour la première journée d’intégration. Nous préférons que vous vous concentriez sur ce qui est essentiel pour vous plutôt que sur l’administratif !
La RSE chez CNS
Notre engagement dans la responsabilité sociétale et environnementale est venu naturellement de nos collaborateurs, en fonction de leur sensibilité et de leur propre engagement personnel. CNS a simplement encouragé et soutenu ces initiatives.
CNS souhaite se positionner comme un acteur de l’éducation, étant soucieux de faire matcher les cours donnés dans les écoles avec les besoins réels des entreprises, nous avons lancé en septembre 2019, en collaboration avec Télécom Sud Paris, une nouvelle chaire d’enseignement « Les réseaux du futurs ». Un programme co-construit en corrélation avec les besoins des sociétés de demain.
En parallèle de ce Mécénat nos consultants interviennent dans certaines écoles d’ingénieurs, pourquoi pas vous ?
Nous donnons des cours à Lyon (CPE, INSA et CBS School) et à Paris (TSP et EPITA) afin de faire bénéficier aux futurs consultants, une partie de notre expertise technique !
L’ensemble de nos collaborateurs est sensibilisé aux risques psychosociaux afin de maintenir un climat de confiance dans lequel chaque salarié se sent à même d’évoluer sereinement.
L'écologie, c’est aussi de petits gestes simples et quotidiens : tri des déchets, recyclage, économie d’énergie… Porté par nos consultants, notre projet écologie permet d’insuffler ces bonnes pratiques au sein même de nos locaux. Un projet vous tient à cœur ? N’hésitez pas à nous en parler !